6月27日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，自今年1月國(guó)家統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼制度正式實(shí)施以來(lái)，寧夏全面落實(shí)，多措并舉擴(kuò)大制度覆蓋面，提升保障水平，為特殊群體織牢織密養(yǎng)老保障網(wǎng)。
2019年，寧夏率先探索實(shí)施病殘津貼制度，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、未達(dá)法定退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的人員提供保障。國(guó)家統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼制度正式實(shí)施后，寧夏積極響應(yīng)，取消繳費(fèi)年限限制，明確只要在達(dá)到法定退休年齡前，因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，均可享受病殘津貼。目前，全區(qū)已有253名參保人員申請(qǐng)?jiān)摻蛸N，制度惠及人群不斷擴(kuò)大。
在提升保障水平上，寧夏實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)分檔計(jì)算機(jī)制。以往病殘津貼以700元封頂，如今新政策打破上限，將津貼與繳費(fèi)年限、距法定退休年齡掛鉤，對(duì)滿足最低繳費(fèi)年限且距離法定退休年齡5年（含）以內(nèi)的，病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)按退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，并隨調(diào)待政策同步調(diào)整；對(duì)滿最低繳費(fèi)年限但距離法定退休年齡5年以上的，按基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，按全國(guó)基本養(yǎng)老金調(diào)整比例調(diào)整，距法定退休年齡5年時(shí)重新核算；對(duì)不滿最低繳費(fèi)年限的，也按基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)不足5年領(lǐng)12個(gè)月津貼，滿5年以上，每多繳費(fèi)1年，增加3個(gè)月的病殘津貼。
針對(duì)病殘津貼申請(qǐng)人行動(dòng)不便的情況，寧夏人社部門實(shí)現(xiàn)“線上+線下”同步受理。線上，參保人可通過(guò)“我的寧夏”App申領(lǐng)；線下，單位或親屬可在市、縣人社部門代辦。
針對(duì)新制度實(shí)施前已享受人員設(shè)置6個(gè)月過(guò)渡期，先按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，再引導(dǎo)重新辦理申請(qǐng)，確保津貼發(fā)放不間斷。自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將加大政策宣傳力度，讓更多符合條件的參保人員受益，切實(shí)兜住兜牢民生底線。（記者 馬照剛）
寧公網(wǎng)安備 64010402000050號(hào)
